English Magyar WAI

Hír olvasása

Az EU a nyugdíjak védelmében

2012-02-21 08:45:39

Tudván azt, hogy a gazdasági válság további pénzügyi terhet ró az állami költségvetésekre, az EU fel kívánja térképezni, hogyan dolgozzon együtt a tagállamokkal annak érdekében, hogy az európai nyugdíjasok megélhetése a jövőben se kerüljön veszélybe.

A Bizottság az európai nyugdíjrendszerekről szóló nyilvános konzultáció és a 2012-es éves növekedési jelentés alapján új szakpolitikai dokumentumot dolgozott ki arról, hogyan lehet a nyugdíjak fenntarthatóságáról gondoskodni. Az úgynevezett fehér könyv arra keresi a választ, hogyan lehet egyensúlyt teremteni a szolgálati idő és a nyugdíjban töltött idő között, miként lehet elérni, hogy a külföldre költöző uniós polgárok ne veszítsék el nyugdíjjogosultságukat, és hogyan lehet megtakarításaik növelésére ösztönözni az embereket.
 
A fő javaslatok között szerepelnek az alábbiak:
  • változtatni kell a munkahelyi és a munkaerő-piaci tendenciákon annak érdekében, hogy javuljanak az idősebb munkavállalók esélyei;
  • a munkáltatókat és a szakszervezeteket arra kell sarkallni, hogy dolgozzanak ki magánnyugdíj-rendszereket, és szorgalmazni kell, hogy a kormányok ehhez ösztönzést (többek között adókedvezményeket) nyújtsanak;
  • nagyobb védelemben kell részesíteni azoknak a kiegészítőnyugdíj-jogosultságát, akik több uniós országban is dolgoztak;
  • a nyugdíjkorhatárt hozzá kell igazítani a várható élettartamhoz, korlátozni kell a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségét, és meg kell szüntetni a férfiak és a nők nyugdíjazási kora közötti különbséget.
A nyugdíjak szabályozása a tagállamok hatáskörébe tartozik, a nyugdíjrendszerekkel kapcsolatosan felmerülő kérdések azonban egyre inkább közös problémát jelentenek az uniós országok számára. Az EU foglalkoztatási és növekedési stratégiájával összhangban a Bizottság továbbra is szorosan nyomon követi és támogatja a nyugdíjrendszerek reformját.
 
Az EU bizonyos jogalkotási, finanszírozási és politikai koordinációs intézkedései többletértéket is hordozhatnak ezen a területen. Itt említhető a (különösen a nem és kor szerinti) hátrányos megkülönböztetés elleni szabályok kidolgozása, az idősebbek munkavállalását segítő pénzügyi támogatás, valamint a kormányoknak útmutatóul szolgáló országspecifikus ajánlások készítése.
 
2011-ben 16 uniós ország kapott ajánlásokat a Bizottságtól, és további öt ország szánta rá magát a reformokra.
 
www: http://ec.europa.eu/